Logo de l'Ecole de la 2e Chance (E2C) Grand Hainaut

L'E2C Grand Hainaut

Est née multi-sites (Anzin, Maubeuge) en octobre 2010, puis a ouvert son antenne de Fourmies en avril 2017 et un site en Thiérache (Aisne) à Vervins en décembre 2019. Elle est portée par une association loi 1901 composée de 14 administrateurs :

Une équipe pluridisciplinaire de 36 collaborateur(trice)s : 21 formateur(trice)s dont 4 chargé(e)s des relations entreprises et 5 référentes sociales + 5 assistantes + 4 responsables de site + 1 chargée de mission animation tiers lieu + 1 responsable administratif et financier + 1 responsable coordinateur pédagogique + 1 chargé de développement des partenariats + 1 directeur adjoint + 1 directrice générale.
Présentation de l'équipe Image d'un avatar

L'E2C Grand Hainaut fait partie des 6 Ecoles de la Région Hauts-de-France avec l'E2C Artois, l'E2C Côte d'Opale, l'E2C Grand Amiénois, l'E2C Grand Lille et E2C Ouest Somme Oise.
Membre associé puis membre actif du Réseau National E2C grâce à l'obtention du label Réseau E2C France / Certification AFNOR en décembre 2011 / Certification QUALIOPI délivrée au titre de la catégorie actions de formation en novembre 2021 / Labellisation renouvelée en juillet 2023..

L'E2C Grand Hainaut accompagne dans un parcours personnalisé et individualisé ... vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle

Le recrutement des jeunes

L'E2C Grand Hainaut est recommandée par 95 % des stagiaires.

Basé sur la motivation, le recrutement se fait par prescription des Missions Locales, Pôle Emploi, et tous les acteurs de l'emploi et de l'insertion, mais aussi par candidature spontanée.

Vous êtes intéréssé/e :

L'intégration se fait par groupe de 12 jeunes en moyenne, ayant le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Comme en entreprise, une période d'essai de 6 semaines, dont un stage d'une semaine en entreprise, est mise en place avant la signature d'un contrat d'engagement (avec objectifs à atteindre).

Le concept pédagogique

4 Pôles Pédagogiques

Un parcours prévisionnel

Un référent pour 15 jeunes maximum - Toutes les 4 à 5 semaines en stage en entreprise - Des évaluations régulières.
Délivrance d’une Attestation de Compétences Acquises (ACA) à la fin du parcours.
Cliquez pour consulter le réglement intérieur des stagiaires : Logo de pdf

La finalité

Cliquez pour connaître les résultats 2023 de l'E2C Grand Hainaut : Logo de pdf

Une dynamique multi-partenariale

Nos partenaires financeurs et versataires

Liste sous forme de logos des financeurs E2C Grand Hainaut